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    8月25日下午3點，天酬公司團支部在公司培訓教室舉辦了以“魅力天酬，有你有我”為主題的2012年新進大學生座談會。公司今年8月新進9名大學生，他們分別來自長安大學、西安建筑科技大學、西安工業大學等院校。經過10天的理論學習及實地參觀公司在建施工項目后，召開本次座談會旨在了解新員工的學習、生活及思想狀況，進一步加強公司領導和各級管理者與新員工之間的溝通與交流，使他們更加全面地了解天酬公司的發展歷程和當前面臨的形勢任務，更快適應并融入到企業的發展中來。
    應邀出席本次座談會的領導有總經理李滿星，黨支部書記、副總經理汪虹，工會主席、副總經理杜立波，副總經理王根利及各部門主管領導。座談會由團支部書記魯維主持，新進大學生首先分別從畢業院校、專業、家庭及這段時間的培訓學習等方面做自我介紹，他們表示天酬公司目前發展很快，對自己以后的成長成才能提供很多的機會與平臺，并表示自己會虛心學習，主動工作，多向有經驗的前輩請教，盡快的投入到實際崗位中去。與會領導與青年員工，新進大學生共同參與數字游戲，現場歡歌笑語，掌聲此起彼伏，把座談會氣氛推向了高潮。
    老員工也將自己這幾年在工作中成長的經驗及心得體會與新員工進行了分享。會上各部門主管領導分別介紹了自己本部門的情況，使新進大學生對公司的業務有了更深一步的了解。其中，王副總將自己近十多年總結出的四點工作經驗與在座的青年員工和新進大學生共勉。杜主席為這次活動主題上又增添了八個字“激情進取，共創輝煌”，意味著我們各位青年團員要時刻保持積極的工作態度、強烈的責任意識，共同創造天酬公司輝煌的未來。
    汪書記從秦人的歷史和文化說起，從天酬公司勇闖市場、負重精進、快速成長的發展歷程中逐步闡釋出天酬公司“天道酬勤”的文化核心在于“勤”字，勤的本質是“堅韌”。他要求新進大學生及青年員工在以后的工作中自覺做到“勤學、勤習、勤務、勤悟”，以堅忍不拔的毅力和自覺自強的動力，在工作中經受磨礪、茁壯成長。汪書記還對天酬團支部近幾年來堅持融入中心、促進人才隊伍建設所策劃實施的系列主題活動給予了充分的肯定。
    最后，李總做總結發言。他首先對新進大學生表示熱烈的歡迎，希望大學生要在工作崗位上不斷加強理論知識和具體業務的學習，無論在任何崗位上，都有可學的人、可學的事，在實踐中不斷完善自己，希望新員工盡快融入企業發展中來，為天酬公司未來的發展貢獻自己的一份力量。