“七一”前夕，為落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，6月17日周六上午9:30時，天酬公司以“力戒庸懶怠、力行效能績”為主題，聚焦干部作風轉變組織專題黨課學習。公司黨支部書記、副總經理汪虹主持授課，公司各單位負責人、全體黨員、積極分子、技術骨干、項目經理、團員以及外部項目人員等60余人參加了學習。
在黨員活動室里，汪書記和全體黨員、干部、骨干一起剖析天酬公司當前面臨的改制和發展的形勢和任務，從透過現象看本質、直面問題看改進、思想文化看溝通等三個方面，展開生動的講解和互動。他首先從不同角度歸納出日常工作中存在的“六多六少” 為政不為的消極現象，讓大家清醒地認識到作風上的不嚴不實，執行中的不強不精，擔當中的不立不改等問題，本質上都是思想中的“庸、懶、怠”在制約著我們的行動，影響著我們的工作。要在進一步推進“兩學一做”常態化、制度化中堅持以“正史正觀、正言正行、正績正業”為主題，“聚焦一線創實績，兩學一做齊爭先”為主旨，在基礎在學、關鍵在做、重點在改方面進一步深化，不斷歷練黨性修養，從“效、能、績”三個方面不斷改進工作。汪書記用自身對華為《基本法》的理解和感悟，從13各方面分析“做事”與“處事”的不同表現，把人貴有九品放在舍與得的天平上，和大家一起共同梳理正確的舍得觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。探討“以義為利，立質圖存”的天酬企業文化演進，激勵全體黨員干部骨干勇于責任擔當，做合格黨員、做合格干部、做合格骨干，引領全體天酬人舍小得大強實力，舍近得遠闖市場。
在迎接建黨96周年之際，這堂歷時3個小時的黨課互動，讓天酬人正視到了企業所面臨的嚴峻形勢和繁重任務，在憂患意識、危機意識、核心意識和大局意識方面產生了共鳴，充分認識到以黨員干部骨干為核心的團隊作風建設的重要性和緊迫性。大家強烈的感受到了自身的責任擔當，凝心聚力，以“改制圖自強，無我天酬人”的創業精神，不斷自我凈化、自我革新，自我聚焦、自我拓展，在“二次創業”中為推動公司健康、持續發展做出無悔的貢獻。 |
