2021年3月26日下午，天酬公司順利召開了2021年度職工代表大會。來自項目各地的公司職工代表、領導班子成員、全體中干、項目經理、室主任、黨團員代表、工人代表及技術管理骨干等53人參加會議。會議由公司工會主席何立梅主持。
天酬公司總經理李滿星首先代表經理班子，做行政工作報告。報告對2020年主要工作進行了全面深刻的總結，在看到成績的同時清醒的認識到存在的問題，在總結經驗、吸取教訓的基礎上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次會議精神，認真落實集團公司工作會精神。對2021年的工作進行了全面細致的部署和安排，為開啟天酬公司“十四五”高質量發展開好篇、謀好局、起好步。
副總經理王根利宣讀了大會《決議》。大會一致認為《行政報告》客觀全面、實事求是、目標明確、任務具體、措施得力，充分肯定天酬公司2021年經營目標和主要工作。號召全體員工在董事會的正確決策和經理班子的堅強領導下，切實做到上下一心、敢于擔當、勇于作為，在改革發展中展現新氣象、實現新作為。
工會主席何立梅代表工會委員，作了題為《情系職工，服務大局，為天酬公司持續穩定發展保駕護航》的工會工作報告。報告對2020年工會工作取得的成效、存在的問題和不足、2021年工會工作主要任務進行了全面細致的總結和安排。2020年工會工作堅持職工導向、基層導向、需求導向、問題導向，主動有為、積極創新，努力追趕超越。2021年工會工作任務繁重，團結動員廣大職工堅守“天道酬勤，負重精進，以義為利，立質圖存”的文化理念，振奮精神、開拓進取、忠誠履職，為實現公司全年各項經營指標而貢獻自己的力量。
工會委員張衛剛向大會作《關于2020年天酬公司工會經費使用情況的報告》，從工會經費收繳和使用情況進行了詳細的報告。
工會主席何立梅對2020年度職代會提案落實情況作了詳細的闡述，對2021年度征集提案進行了答復。廣大職工在充分行使民主權利、維護合法權益的同時，共享企業發展的成果。
副總經理陳肖鋒宣讀了《關于表彰2020年度公司各類先進人員的決定》，大會表彰了12名先進個人,希望他們立足崗位，戒驕戒躁，繼續發揚頑強拼搏、務實創新、勇于擔當的工作作風，為全面完成2021年的各項任務做出更大的貢獻。
會上，公司黨政領導分別與9個實體單位和部門負責人簽訂《2021年度經營目標責任書》。對2021年的任務指標分解落實，為各項經營任務的全面完成奠定了基礎。
為建立與社會主義市場經濟相適應的工資分配機制，維護和諧穩定的勞動關系，工會主席何立梅作為工會代表與公司總經理李滿星簽訂了《工資集體合同》。
黨支部書記、副總經理汪虹作了題為《蓄養元氣固本增效，砥礪文化整肅作風，時不我待應勢前行》的動員講話。他指出：2020年，原本吉祥的年份卻經歷了從未遇到的艱辛。一年來，天酬人眾志成城，務實精進，在市場開拓、項目攻堅，經營管理、安全質量管控，訴訟執行、回款圈地，盤活資金、拓展融資，“三項制度”改革、健全“三個體系”，團隊建設、優化人才結構，黨的建設、企業文化和重大活動等方面，實現了關鍵性突破和基礎性提升。他動員廣大職工統一思想、凝聚共識、求實創新、逆勢前行，為實現公司高質量發展而努力奮斗。
汪書記強調，要不斷提升企業治理的精細化水平，邁好改制轉型的步伐，投身建設新天酬的實踐。聚焦集團“十四五”規劃，不斷深化企業改革，提升發展質量和效益，落實公司董事會確定的年度經營目標，努力做優、做強、做大，為陜外經貿集團改革發展、追趕超越貢獻更大力量！
供稿人/文章編輯：李璐 版面編輯：周仕成
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